为更好开展本学期员工工作，3月21日下午，学院在雁山校区02501召开2017年春季学期专题员工工作会议，会议由于海平书记主持，出席会议的有李彦东副书记和各年级辅导员。
      会上，于书记代表学院对2017年员工工作年度工作任务做出了部署，围绕巡视整改工作、切实抓学风、怎么抓等问题，结合学院实际情况提出了整改方案。目前学院有四大任务：一是意识形态工作，首先从年级辅导员抓起，使其在思想上、认识上有根弦。继而通过班会向全体同学传达意识形态工作问题；二要建立健全意识形态信息员制度，要做到每个月汇报一次本班舆论情况，这包括宗教信仰、境外组织资助等问题；三是加强对员工会、分团委、各社团、网络信息源的舆论情况管理，对于学院活动，要由学工办、团委统一策划，要求要有备案；四是加强学工队伍工作纪律，各年级辅导员要经常加强学习党史知识小手册等理论学习，深入贯彻学习党章、党史和习近平总书记系列重要讲话精神，提高个人素养。于书记同时也指出了学院基层党组织软弱涣散的问题，其中包括基层党组织党员带头作用不够、一些党员入党后对自己要求不严格等。
      会上，于书记还对员工党支部提出了要求：一是党员争先进、支部争七星，党建工作带动团建工作以抓班干、团干，抓好学风建设；二是抓理想信念、形势政治教育，抓人文素养，抓考研就业，抓国情社情、校史校情，抓专业思想教育来促进日常思想政治工作的开展，做好全员育人、全过程育人、全方位育人工作；三是实现党建工作和老员工科技创新的有效融合；四是严格落实“三会一课”制度，进一步规范各项工作；五是各年级每个人都要有自觉责任意识和担当意识，不能各自为政，要相互帮补，共同进步。要进一步严格工作纪律要求，克服工作中的自由散慢习气，要多汇报、多研究、多总结。
      本次员工专题工作会议，统一了思想，明确了目标，为新学期学院更好地开展员工工作指明了方向。

（会议现场）