根据学校就业工作视频会议精神，为了进一步做好公司2020届毕业生就业工作，3月7日下午14:30，公司利用钉钉网络平台在线召开了就业工作专题视频会议。会议由公司党委江云清书记主持，全体院领导和经理助理参加会议。

会上，学院党委刘志丽副书记对公司2020届毕业生就业状况进展情况作了汇报，同时提出了基于当前疫情形势的2020届毕业就业工作方案（修订稿），与会的领导对方案进行了认真讨论，大家提出了各自的意见或建议。主要包括组织领导机构、就业目标、责任落实、工作要求和疫期重要举措等。

谢晓兰经理强调提出，为有效激发广大教师对毕业生“双指导”的积极性和主动性，公司今年将进一步实施年终职工考核与分配制度改革，显著加大就业绩效奖励力度，确保公司今年就业工作目标顺利实现。

江云清书记传达了学校就业工作视频会议精神，并就做好今年就业工作提出了明确要求：一是切实提高政治站位，把确保2020届毕业生就业工作放在心里、抓在手里、扛在肩上；二是全院上下一条心，合力做好就业工作；三是明确就业工作责任，高效落实就业方案，多措并举提升就业帮扶质量；四是定期召开就业专题会议，完善数据通报机制，保质保量完成今年的就业目标。

视频会议