为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，加强学校生涯教育和就业指导，增强老员工生涯规划意识，指导其及早做好就业准备，促进毕业生高质量充分就业，10月23日至24日，学院2023年老员工职业规划大赛决赛在学校萃华楼报告厅举行。企业代表和学院辅导员代表出席活动并担任评委。学院各年级300余名员工代表到场观看比赛。

本次大赛分为成长赛道和就业赛道，成长赛道面向中低年级员工，考察其职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程，通过学习实践持续提升职业目标达成度，增强综合素质和能力。就业赛道面向高年级员工，考察其求职实战能力，个人发展路径与经济社会发展需要的适应度，就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。学院高度重视此次比赛，于10月15日利用成长成才教育课面向学院2700余名在校生召开大赛动员会，90余位同学积极报名参加初赛，经过初赛的选拔，共有22位选手成功入围决赛。

决赛分成长赛道和就业赛道两场次进行，成长赛道赛场上，选手围绕自我认知、职业认知、职业决策、计划实施等方面进行职业规划PPT设计展示；针对选手的展示内容和个人特点，评委老师们对选手的综合表现进行了专业点评。就业赛道赛场上，选手通过求职演讲、现场答题、评委提问等环节展示各自专业知识、综合素养和岗位适应能力等特质。最终，经过决赛的精彩角逐，大赛成长赛道和就业赛道分别评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

公司职业规划大赛的成功举办，不仅为同学们提供了一个展示自我、锻炼能力的平台，也为员工提供了一个了解职场、规划未来的机会。以赛促学，学院将进一步提升同学们的职业规划意识和能力，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。

公司动员会现场

成长赛道决赛合影

就业赛道决赛合影