为切实增强员工心理健康素养，进一步提升学院心理工作的专业性和实效性，5月9日，学院在02507会议室召开了2024年春季学期心理案例研讨会，会议由公司党委副书记黎超业主持，学院全体辅导员参加。

会上，各年级辅导员对近期处理的多个心理工作案例进行了深刻剖析。案例涉及了家庭关系、学业压力、人际关系、情感压力等多个方面。辅导员们结合各自的实际工作经验，详细描述了案例的背景、处理过程及效果评估。随后，与会人员就案例开展了热烈的讨论和深入地交流，共同探讨如何更有效地应对员工面临的各种心理挑战。最后，公司党委副书记黎超业对本次研讨会进行了总结。他表示，辅导员必须高度重视员工的心理健康教育，特别是在春季这一心理问题高发期，应密切关注员工的心理动态，加强与他们的沟通交流，努力成为他们的知心朋友，并提供必要的关心与支持。同时，他强调加强家校之间的沟通是全面提升员工身心健康、确保校园安全稳定的关键。

本次心理案例研讨会的成功开展，不仅增强了学院师生对员工心理健康的关注，也提升了学院心理健康教育工作水平，为学院员工工作的顺利开展奠定了坚实基础。未来，学院将持续深化心理健康教育，力求为员工提供更为全面、系统的心理支持和帮助。

研讨会现场

（一审：李秋怡；二审：孟德；三审：黎超业）